# Réponse finale obtenue du bot:
response = « Voici un exemple de code Python pour créer un tableau Excel simple avec des fonctionnalités utiles pour un chef/cheffe d’équipe en industrie. Ce tableau est conçu pour suivre les performances et les objectifs de plusieurs salariés.
« `python
import pandas as pd
from tabulate import tabulate
# Création du dataframe (tableau)
df = pd.DataFrame({
‘Nom’ : [‘Salarié 1’, ‘Salarié 2’, ‘Salarié 3’],
‘Tâches’ : [‘Tâche A’, ‘Tâche B’, ‘Tâche C’],
‘Objectif’ : [10, 15, 20],
‘Performance Actuelle’ : [8, 12, 18]
})
# Fonction pour calculer les progrès vers l’objectif
def calcul_progres(nom_sal, objectif, performance):
return (performance / objectif) * 100
# Ajout de la colonne « Progrès »
df[‘Progrès’] = df.apply(lambda row: calcul_progres(row[‘Nom’], row[‘Objectif’], row[‘Performance Actuelle’]), axis=1)
# Fonction pour classer les salariés par performance
def classer_salaries(df):
return df.sort_values(by=’Performance Actuelle’, ascending=False)
# Appel de la fonction pour classer les salariés
df_classifie = classer_salaries(df)
# Affichage du tableau avec les fonctions
print(tabulate(df, headers=’keys’, tablefmt=’psql’))
print(« \nSalariés par performance : »)
print(tabulate(df_classifie, headers=’keys’, tablefmt=’psql’))
# Fonction pour calculer le taux de réalisation des objectifs
def calcul_taux_realisation(df):
return df[‘Performance Actuelle’].mean() / df[‘Objectif’].mean() * 100
# Affichage du taux de réalisation des objectifs
print(f »Taux de réalisation des objectifs : {calcul_taux_realisation(df):.2f}% »)
« `
Ce code crée un tableau avec les informations suivantes :
– **Nom** : nom du salarié
– **Tâches** : tâche associée au salarié
– **Objectif** : objectif de performance pour le salarié
– **Performance Actuelle** : niveau actuel de performance du salarié
Il inclut également les fonctions suivantes :
– **Calcul Progrès** : calcule le progrès vers l’objectif en fonction de la performance actuelle et de l’objectif.
– **Classer Salaries** : classe les salariés par ordre décroissant de leur performance.
– **Taux Realisation Objectifs** : calcule le taux moyen de réalisation des objectifs pour tous les salariés.
Ces fonctions permettent aux chefs/cheffes d’équipe de suivre les performances et les objectifs de leurs équipes, de calculer les progrès vers les objectifs, de classer les salariés par performance, et de connaître le taux moyen de réalisation des objectifs. »